那伟在衡量了现在的经济才能之后，决议创业开个作业室，他将自己的主意跟李晓悦说了，问她愿不愿意做他的合伙人，李晓悦二话没说允许就应下了，两个人都是执行力超强的人，从选作业地址到搬迁找客户发传单，这一套流程玩得敏捷又丝滑，分明才离任没多久，却良久现已往事如烟。

  另一边，沈琳去找了大学同学朱培东，在他的公司里谋了一个行政的作业，薪酬是税后6500元，虽然无济于事，但比上一个公司还多了500元，无论是沈琳仍是那伟，对此都较为满足。

  自从当了全职妈妈后，沈琳就脱离任场很多年了，现在重返职场也只能靠联系，前一个胡海莉是她曾经的部属，现在的朱培东是她曾经的同学，虽然居于人下、逆来顺受的味道不好受，可是沈琳只凭自己的才能，底子没办法在职场闯出一片天来，终究现在都是年青人的天下了。

  因为深谙这一点，沈琳一入职就自动与同部分的两个小年青搞好联系，吃中午饭问她们要不要一同，喝下午茶非要跟她们拼个单。沈琳一厢情愿的拉关系并没有正真取得搭档的认可，两个小姑娘反而私下里嘀咕为什么老阿姨非要跟她们凑热闹呢。

  自动融入新环境，这也是沈琳从上一个企业汲取的新经验。她在入职上一个企业时，上班的每一天，又是大钻戒又是耳环项圈豹纹衣，一副阔太太装扮，怎么看都不像个打工人，也因为她这身装束，从胡海莉到搭档小北，都有些敬而远之的意思，小北更是在吃饭时提起贾总监是老板小舅子这个事儿，沈琳不可思议感觉被阴阳了，回到作业室就摘下了那些亮晶晶的首饰。

  朱培东的公司里，以95后的年青人为主，沈琳年纪偏大，想要快速地融入到年青人的圈子里，只能放低身段去探问我们都喜爱什么，然后投其所好，这也是为什么沈琳在拼了一次奶茶后，还特意在逛超市时给搭档们捎带一些零食，她太想早点跟我们混熟，早点康复上班状况了。

  可是，想是一回事，做又是另一回事了。不知道沈琳在全职妈妈之前的那个作业终究怎么，可是她的才能从现在的两个作业就表现得适当直观了。

  能够说，沈琳是个好的执行者，但并不合适去干一些费脑子的事儿。她能够把领导叮咛的事儿办得美丽，但一旦触及人道奋斗、职场纷争，她单纯的大脑就彻底处理不过来了。

  在最新的剧情中，沈琳处理会议室3把椅子的工作到了朱培东那里，对方就想借此机会，使用沈琳这个眼线来捉住彭欣怡的凭据，朱培东明里暗里不断暗示沈琳多留心一下人力部的费用问题，发觉缺点了及时跟他陈述。

  原本这是老板想赶开联系户，打造自己亲信团队的重要手法，可是到了沈琳这儿，却把朱总的私自叮咛拿到了明面上来，做成了陈述，递到了彭欣怡的手里。

  这都不算啥，彭欣怡心里有气，无视也就算了，偏偏这份陈述被搭档拿去粘发票送到了朱总那里签字，朱培东看到了人，彭欣怡天然被叫了进去。

  如此一来，从彭欣怡的视点来看，沈琳这叫越级陈述，自不量力，天然会将一切的怒火都撒在她的身上。

  摸不清领导的思路，看不清领导的目的，只知道给了使命就墨守成规地做，沈琳错就错在对人道的知道过分浅陋，她的单纯习惯不了职场的杂乱，早晚有一天会脱离写字楼。

  相比之下，同样是混职场，那伟可比沈琳精太多了，只不过，两个人都不可避免地输在了一个字上面——直。